Больничный лист

Пособие по временной нетрудоспособности за 2026 год — по среднему заработку за 2024–2025 годы и страховому стажу.

₽
Только выплаты, с которых платились взносы; лимит 2 225 000 ₽
₽
Лимит 2 759 000 ₽
Сумма пособия
—
—Среднедневной заработок
—Применённый процент

Как считается больничный в 2026 году

Пособие по временной нетрудоспособности — это среднедневной заработок за 2024 и 2025 годы, умноженный на процент по страховому стажу и на число дней болезни. Чем больше стаж, тем выше процент: от 60% до 100%. У результата есть нижняя граница по МРОТ и верхняя — по предельным базам для взносов.

Калькулятор делает три шага. Сначала он складывает доход за два года, с которого платились страховые взносы, потом делит сумму на 730 — получается среднедневной заработок. Он умножается на процент по стажу и на количество дней нетрудоспособности. Вся формула выглядит так:

Пособие = (Доход 2024 + Доход 2025) / 730 × Процент по стажу × Дни болезни

В доход попадает не всё подряд. Считаются оклад, премии и отпускные — словом, выплаты, с которых работодатель перечислял взносы. Прошлые больничные и декретные в расчёт не идут. Есть и потолок: за 2024 год учитывается не больше 2 225 000 ₽, за 2025 — не больше 2 759 000 ₽. Заработали больше — лишнее просто отсекается.

Пример расчёта

Допустим, за 2024 год вы заработали 900 000 ₽, за 2025 — 1 100 000 ₽. Оба значения в пределах лимитов. Среднедневной заработок: 2 000 000 / 730 ≈ 2 739,73 ₽. При стаже 8 лет и более применяется 100%, и за 10 дней болезни выйдет около 27 397 ₽. Если стаж от 5 до 8 лет, процент снижается до 80% — тот же листок даст примерно 21 918 ₽.

Процент зависит от стажа

Страховой стаж — это периоды, когда за вас платили взносы на случай болезни. От него зависит, какую долю среднего заработка вы получите:

  • 8 лет и более — 100%;
  • от 5 до 8 лет — 80%;
  • менее 5 лет — 60%.

Есть исключение: больничный по уходу за ребёнком до 8 лет оплачивается на 100% независимо от стажа — в калькуляторе для этого есть отдельная галочка. Заметьте: делитель всегда равен 730 дням, даже если в расчётных годах вы сами болели или были в декрете.

Минимум и максимум пособия

Среднедневной заработок не может оказаться ниже расчёта по МРОТ — в 2026 году это 890,73 ₽ в день. Если фактический доход меньше, пособие всё равно посчитают от этой планки: при стаже меньше 5 лет за 10 дней болезни выйдет около 5 344 ₽. Верхний предел — 6 827,40 ₽ в день: он складывается из предельных баз за 2024 и 2025 годы. Выше него выплата не поднимется, какой бы ни была зарплата.

Кто платит за больничный

Первые три дня болезни самого работника оплачивает работодатель, начиная с четвёртого дня деньги идут из Социального фонда России. Если листок открыт для ухода за членом семьи, фонд платит с первого дня. На итоговую сумму это разделение не влияет, но объясняет, почему часть денег приходит с зарплатой, а часть — отдельно от СФР. Свою часть работодатель выплачивает в ближайший день зарплаты, фонд — в течение 10 рабочих дней после того, как получит сведения. Внешние совместители вправе получить пособие у каждого работодателя, если работали у них в оба расчётных года.

Больничные давно оформляются электронно: листок попадает в СФР автоматически, а работодатель передаёт туда сведения о заработке. Вам остаётся сообщить работодателю номер листка и подставить данные в калькулятор. Под формой видны среднедневной заработок и применённый процент — сверьте их со справкой о доходах, если итог выглядит неожиданным.

Частые вопросы

Учитываются ли премии и отпускные в расчёте?

Да, учитываются все выплаты, на которые начислялись страховые взносы, — оклад, премии, отпускные. Не учитываются сами больничные, декретные и материальная помощь в пределах 4 000 ₽ в год.

За какой период учитывается заработок для больничного в 2026 году?

За два календарных года, предшествующих году болезни, — за 2024 и 2025 годы. Их сумма делится на 730 дней.

Как страховой стаж влияет на размер выплаты?

При стаже 8 лет и более платят 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Больничный по уходу за ребёнком до 8 лет оплачивается на 100% независимо от стажа.

Кто оплачивает больничный — работодатель или государство?

Первые три дня болезни самого работника оплачивает работодатель, остальной период — Социальный фонд России. При уходе за членом семьи фонд платит с первого дня.

Что будет, если стаж меньше полугода?

Пособие всё равно положено, но за полный календарный месяц оно не превысит МРОТ. Среднедневной заработок в этом случае считают от минимальной планки.

Облагается ли больничный НДФЛ?

Да, пособие по временной нетрудоспособности облагается НДФЛ. Исключение — пособие по беременности и родам, оно налогом не облагается.